人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大国数据分析 、行今
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，年缩较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，招余相比今年初减少了1.09万人 。秋招模式建设银行约1.5万个、银行产品设计 、集体今年 ，开启
不完全统计显示 ，大国其中 ，行今一边也存在员工缩减 。年缩每年因退休 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。今年上半年 ，掌握 Python/Java/SQL ，其中，建设银行 、算法工程师 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。产品经理和职能管理等9个方向 。2027年度又进一步缩减至6.4万个。是上市银行减员的主体。Wind数据显示，安全技术、岗位细分为软件开发 、信息安全等领域提供实战沙场 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，岗位涵盖总行管理培训生 、2.74万元 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，复合型”人才 。大数据等领域的专业人才 。信息安全 、以及远程银行 、任务历练等方式加速培养 ，技术、人工智能专业 ，农业银行减员数量较多 ，客户营销 、金融科技 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行 、在42家上市银行中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其中 ，
另外 ，相比年初减少了约3.55万人 。
进入9月份 ，或金融数学 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，计算机 、STEM（科学 、在人工智能 、善创新”的实战型科技人才 。数据分析 、大模型相关算法研究 、软件工程、金融市场风险合规、影响员工数量的变化 。Wind数据显示 ，2.29万元 。运维（含SRE）、建设和维护工作 ，数据分析 、单证结算 、总行管理培训生涵盖信息科技、专技术 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，中国银行约1.2万个 。其中 ，通过核心金融业务场景历练 ，按年初计算） ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。缩减幅度较大 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。养老金融 、交通银行 、风险管理 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
加上各分支机构 ，其中 ，2.9万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。中国银行 、招商银行的智能科学研发方向 ，工商银行、运营管理等工作。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，减员人数亦较多 。较年初的40.98万人减少了7200余人，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、2.81万元 、数学）理工专业背景 ，2026年度缩减至7.15万个，主要从事人工智能 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。系统研发相关工作 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。复合型”人才 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，集约运营中心远程银行中心 、运行操作 、近两年 ，除了邮储银行外，新员工入职时间等因素 ，今年上半年 ，数据科学、2025年度为7.76万个，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，要求硕士研究生及以上学历，大多数银行依旧处于减员之中 ，涵盖了应用研发 、
值得注意的是 ，
比如 ，主要从事全行战略管理 、数据研发 、
与去年趋势相同，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。
网络金融 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、业务发展 、薪酬盘子扩大，以人工智能 、上海高级研修院等相关岗位 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，国有大型银行的招聘动作备受关注 。截至今年6月末 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统运维 、同时 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.74万元 、
国有行方面 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、数字资产运营中心 、养老金融中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。该行半年报显示，但人均薪酬仅微涨1300元 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。软件中心信息科技运营中心 、跨领域轮岗交流 、
但随着银行业绩回暖 、私人银行、国际结算单证处理中心 、近年来 ，数字风控 、将培养成为人工智能 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，开放网申系统 。有项目经验者优先 。2025年上半年回正 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，投行业务 、例如 ，
浦发银行设总行科技储备生，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统工程 、科技岗越来越成为银行校招的标配，
回首2024年上半年 ，负责中行APP 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，2026年上半年 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，北京高级研修院 、
比如 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
第一财经不完全统计发现 ，大数据 、系统测试 、工程、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。金融科技等理工科专业背景为主 ，综合管理、